为连续提升公司市场化水平，勉励全体员工积极加入市场开拓，以坚定的信心和高昂的斗志推进公司全员营销事情。7月28日上午，宜威新能源组织召开“全员营销”发动会暨“头脑风暴”座谈会，公司党支部书记、董事长何厚锦出席集会并作发动讲话，全体员工齐聚一堂汇聚生长共识，集会由总经理陈晶主持。

集会转达了j9九游会官网核集团2023年上半年经济运行剖析会精神；重点学习了集团党委书记、董事长朱华平同志的讲话；对宜威新能源上半年经营情况进行了简要通报，对下半年重点事情进行了安排安排。

会上，经营治理部解读了公司《全员营销激励治理步伐》，对前期部分市场项目承揽提成进行了兑现，陈晶代表经理层与全体员工依次签订《2023年度个人营销目标责任书》。签订目标责任书就是立下“军令状”，这是直面挑战的第一步，更是“责任到人、指标到人”。

确定目标，开启新篇章

公司党支部书记、董事长何厚锦指出，“全员营销”是公司落实“三个年”运动安排实施的一项重点事情，是推动全面完成年度经营任务目标，实现公司高质量生长的重要举措。全体干部职工要充分认识全员营销不是每个人觉得自己有压力，而是全公司一个团队一起有目标，这是一件众人拾柴火焰高，各人都是取暖人的事。要理解全员营销是一场攻坚战，不是同志们，给我上，而是同志们跟我上；是一场团结战，不是领导、干部应该上，而是领导，我们一起上！是一场信心战，不是同志，我们不必动，而是同志，我们要主动！唯有努力方不辜负时机，唯有努力方不辜负业绩。唯有实实在在的业绩，才华获得同事尊重，领导赏识，才华在公司的生长历程中留下深刻的影象。

何厚锦要求，全体干部职工要争做公司市场开拓的“销售员”，为市场营销做支撑、为项目代言；要认真落实全员营销事情的组织领导，坚定信心、不畏艰难，把全员营销事情抓准、抓狠、抓出效果；要以点带面、相互配合，构建起部分协同，全员配合的良好局面；要优化完善激励机制，实现正向激励，让敢干者有舞台、让实干者有平台、让快干者有擂台、让会干者有奖台，真正发动全员加入到公司的全员营销当中。

集思广益，凝聚新共识

随后，公司两级领导干部围绕全面完成年度经营目标任务主题开展“头脑风暴”专题讨论，与会人员立足本职岗位，结合事情实践，认真思考、集思广益，以“头脑风暴”迸发切合实际的生长新思路、新举措，提出涵盖高质量项目承揽、项目运营治理能效提升、深化“三项制度”革新、财务危害防控、提高实质宁静水平等20余条建议和步伐， 让“良言”变“良策”，让“良策”出“良效”，配合为公司高质量生长作出孝敬。

陈晶在总结集会时指出，公司全体干部职工要明确偏向、坚定信心，本着向内挖潜、配合努力的决心，实现质的奔腾；增强治理、强化执行力，公司将对营销指标进行严格考核；团结协作、配合努力，紧紧围绕全员营销目标，相互协作、相互配合，确保今年各项目标任务顺利完成。