因我公司生产经营事情需要,2021年度拟招聘生产技术及销售人员若干名。现将有关事项通告如下:
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和执法。
2.具有良好的品行、职业品德和团队相助精神。
3.具备应聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件。
4.适应岗位要求的身体条件,切合体检要求。
二、招聘职位
1.设备销售经理
数量:不限
要求:45岁以下,性别不限;具有机械类、机电类销售事情经验,善于与人交流,性格外向,乐于学习新知识;具有良好的心态,承压能力强,有事情激情,执行力强,适应无牢固事情时间和外地短期出差。
薪资:8-12K
2.市场拓展专员
数量:不限
要求:45岁以下,性别不限;具有暖通机电及相关行业销售事情经验,具有较强的视察能力和应变能力,具有良好的协调、相同与掌握全局能力,思维敏捷,情况适应能力强,抗压能力强。
薪资:8-12K
3.铜管钎焊焊工
数量:2名
要求:45岁以下,性别不限;女性优先,有铜管钎焊经验者优先;乐观、沉稳,乐于学习新知识;有良好的心态,承压能力强,有事情激情,执行力强。同时招聘铜管钎焊焊工学徒。
薪资:3-5K(持证并经验富厚者可按市场行情6-8K)
4.装配电工
数量:1名
要求:45岁以下,性别不限;女性优先,有装配电工事情经验优先;乐观、沉稳,乐于学习新知识;能看懂简单的电器原理图,有良好的心态,承压能力强,有事情激情,执行力强。同时招聘装配电工学徒。
薪资:3-5K(持证并经验富厚者可按市场行情5-6K)
5.高压电工
数量:1人
要求:45岁以下,男性;具有3年以上高压电相关事情经验,持有强电电工证书;乐观、沉稳,乐于学习新知识,具有良好的心态,承压能力强,有事情激情,执行力强。
薪资:3-5K(持证并经验富厚者可按市场行情5-6K)
三、招聘程序
1. 报名时间:本次招聘恒久有效。
2. 报名方法:本次招聘接纳网上或电话联系的方法报名。应聘人员可在划准时间内将简历发送至电子邮箱ywhr2018@163.com进行报名。
3. 招聘流程:本次招聘事情凭据报名资格审查、现场考核、公示、聘用等程序进行。
四、员工福利
多渠道晋升通道,多条理培训体系
五险一金、带薪年假、婚、丧、护理假等
防暑降温、取暖补贴、生日礼品、工会福利
按期免费体检等
五、其他条件
1. 应聘者应对个人简历的真实性卖力,经视察与事实不符,取消录用资格。
2. 发送邮件时请将自己的身份证、结业证书、学位证书、资质证书等相关资料扫描件添加压缩包一并发送,以便前期资格审查与筛选。
3. 公司收到报名邮件后将实时回复,如有其他疑问,可通过邮件相同或电话咨询。
联系人:丁女士 联系电话:029-85882821
东方先生 联系电话:13736096445
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