中国中车集团主动效劳国家重大战略，深入实施国有企业革新深化提升行动，以科技体制革新为重点，健全完善“开放、协同、一体化、全球结构、自主可控”的科技立异体系，构建基于总部、国家立异机构、技术平台公司、协同立异团队、子公司“五位一体”的高效立异机制，推进科技立异与工业立异深度融合，以科技体制革新赋能企业高质量生长。2023年，研发投入强度达6.59％，战新工业营业收入占比达94.1%。
聚焦现代化工业体系建设，加速构建“双赛道双集群”工业生长新花样
围绕轨道交通装备和清洁能源装备“双赛道双集群”，加速建设凸显“数智化、高端化、绿色化、国际化、协同化、品牌化”等“六化”特征的现代化工业体系。一是始终确保轨道交通装备全面领先、全链领跑。聚焦高速、重载、绿色、智能、宁静等技术生长偏向，推动轨道交通装备迭代升级，牢固领先领跑优势，连续擦亮“国家名片”。2023年轨道交通装备业务收入稳居全球第一，国际市场签约额和营业收入创历史新高。CR450动车组样车将在三季度下线。时速160公里至200公里中国标准智能市域列趁魅正式宣布，以清洁能源为动力的谱系化机车实现老旧内燃机车更新换代，海内首列氢能源市域列车乐成试跑。二是奋力实现清洁能源装备全面先进、全链领先。依托在轨道交通领域的技术积淀，延伸生长以风电装备、新能源商用车等为代表的清洁能源装备，构建起器件—部件—系统—整机的完整技术链和工业链。已推出谱系化“景物水储氢碳”等新能源装备产品，储能装备跃居海内行业第一。三是加速推进数字化智能化绿色化转型升级。统筹推进数字化转型和工业数字化，打造智能产品，培育数字工业，建设数据驱动型企业。2023年，中车大数据中心投入运营，中车工业互联网平台已上线运营，两化融合生长指数抵达91.25，实现数字经济焦点业务营收85亿元。深入贯彻“双碳”战略，以“绿色投资、绿色立异、绿色制造、绿色产品、绿色效劳、绿色企业”的“6G”理念为统领，越发凸显“双赛道双集群”绿色特质。2023年，3家子企业入选中国工业碳达峰“领跑者”企业，36家子企业获评国家级绿色工厂，7家子企业获评国家级绿色供应链治理企业。
聚焦高水平科技自立自强，加速铸造国家战略科技力量
坚持科技立异战略焦点职位不摆荡，以重大科技专项为载体，努力实现科技立异引领工业立异，做到技术早突破、结果早转化、工业早培育、企业早结构。一是深化要害焦点技术攻关。高速列车用IGBT产品装车考核运行超120万公里，高速列车转向架用轴承装车考核超36万公里，运用状态均良好，具备国产化替代能力。系列化中国标准地铁列车投入运营，实现自主化率98%以上、中国标准笼罩率86.9%，引领我国地铁驶入标准化、智慧化、绿色化新时代。央企攻坚工程二期8个项目，2023年完成攻关任务50%形成样品样机、20%实现应用验证和工业化应用。二是稳步建设原创技术策源地。围绕“双赛道双集群”结构29个原创技术培育项目，完成“四性”技术突破17项，宣布重大科研项目结果转化推广应用目录231项。以工业宁静和行业引领为主线，以标记性整机产品及场景为载体，全面推进轨道交通装备工业高质量生长行动，在工业链上下游重点结构17种整机产品攻关及技术升级，着力突破57种要害系统和部件及要害共性技术。三是加速推进焕新、启航两大行动。围绕“焕新行动”29项任务和“启航行动”12项任务，研究制定加速结构生长战新工业46条支持政策，完成战新工业科研立项118项，加入11其中央企业立异联合体。2023年，战新工业牢固资产投资占比57%，新设法人占比55%，营业收入同比增长9.7%。
聚焦培育生长新质生产力，加速推进科技立异体制机制革新
强化组织、机制、人才、治理“四项包管”，努力形成与新质生产力相适应的科技立异体制机制。一是强化科技立异组织领导。建立“9+1”（包括焕新行动、启航行动、原创技术策源地等以及重大科技专项）重大专项事情统筹推进机制，建立专项统推办公室，建设协同立异平台，以时不我待、只争朝夕、争分夺秒、日夜兼程的坚定信心推进重大专项落地实施。为打造“双赛道双集群”系统解决计划能力，设立新能源、数智轨道交通两个技术平台公司，围绕“四性”技术，着力推动开放立异、协同立异、共享立异、集约立异、高效立异，加速实现技术立异引领工业立异。二是优化科技立异激励机制。聚焦要害焦点技术攻关，着力推进实施主干科技人秀士为总额单列、薪酬� ；さ炔椒�，提升主干科技人才薪酬水平市场竞争力。实施科技人才激励三年行动，将激励效果与企业领导班子、领导人员年度综合考评挂钩，确�？萍既瞬偶だ坡涫档轿�。坚持一企一策，确定全级次子公司50其中恒久激励计划，激励计划笼罩8000余人。三是加速建设中车人才高地。通过重大专项的组织实施，突出选拔培养在本专业领域具有海内外重大影响力的焦点科技领军人才，2人荣获“国家卓越工程师”，“再起号高速列车研发立异团队”荣获“国家卓越工程师团队”，1人入选中央企业优秀科技领军人才。为搭建一流人才吸引集聚平台，建立北京科创公司，着力打造以北京为中心，以长春、大连、青岛、株洲+长沙为支撑的“1+4+X”中车特色人才高地。四是不绝提升科技治理水平。包管研发投入强度，连续五年凌驾6％。在原创技术培育29个项目中，全面推行“揭榜挂帅”“赛马”机制，增进立异要素顺畅流动。连续扩大行业话语权，获批首批国家标准验证点，中国专利奖获奖数量居海内前列。
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